Guatemala Regional Coordinator

Coordinador(a) Regional (español abajo)

The Regional Coordinator is a full-time position responsible for facilitating long-term partnerships between communities of faith in Central America and the United States. The position coordinates directly with 6-8 communities in Guatemala and their U.S. partner church. This includes regular communication, community project assistance, and in-person visits to communities. The Regional Coordinator also supports communication with communities in Guatemala and their partner church via email, social media, and video calls.

Position Reports to: Sister Parish, Inc. Executive Director.
Location: Home-based office located in Guatemala with the ability to travel.
Hours: Full-time.
Start Date: April/May 2023.
Time period: Following a 3-month probation period, this is a long-term position. Two-year commitment is preferred.

Position Responsibilities and Tasks

Facilitation of Community Partnerships

  • Encourages and maintains communication between partner communities.
  • Organizes and facilitates meetings between partner communities.
  • Translates all communication between partner communities.
  • Produces and shares communications materials to strengthen the partnership, including videos, social media posts, photos, blogs and articles.
  • Provides support and disburses funds for community-based projects managed by the communities. Sends regular reports to the US church providing project funds.
  • Provides creative ideas to strengthen partnerships.
  • With other staff, organizes and works all virtual and in-person delegations.

International travel:

  • Organizes all delegations for assigned partnerships, including:
    • Orientation for delegates and host community.
    • Budgeting and financial reporting.
    • Coordination of activities and logistics.
    • Visa application process (for delegations to the US).
    • Interpretation and accompaniment for the full delegation.
    • Accompanies other Sister Parish delegations, as needed.

Organizational Responsibilities

  • Provides content for and collaborates on Sister Parish, Inc. communications materials, such as newsletters, annual reports, website updates, videos, and social media posts.
  • Maintains contacts with social organizations in Guatemala and shares information on current events, particularly as they relate to member communities. 
  • Provides advice, guidance, and logistical support to the Guatemala advisory board. 
  • Coordinates and participates in representatives’ meetings.
  • Finds and develops new partnerships, providing additional support, as needed.
  • Assists in recruitment and strategic planning efforts.
  • Participates in regular staff meetings.      
  • Provides monthly expense reports with receipts.

Required Qualifications

Language

  • Bilingual English/Spanish.
  • Oral interpretation.
  • Competent translation of written correspondence and reports.

Organizational and Communications

  • Excellent organizational skills for multi-tasking and delegation-planning.
  • Basic computer skills, including Microsoft Office (Excel and Word), social media platforms, and Zoom/Google Meet.
  • Strong written communication; able to provide content for website, newsletters, and social media platforms.
  • Ability to create and execute budgets with detailed financial reports.
  • Willing and able to work flexible hours, including weekends and holidays.

Interpersonal and Intercultural

  • Ability to work effectively as part of a team and independently.
  • Open to diverse cultures, races, religions, and socio-economic levels.
  • Open to participating in ecumenical spaces.
  • Able to address conflict with sensitivity to all parties involved.
  • Open to stay in people’s homes for community visits and delegations, regardless of their socio-economic level.

Education Level

  • High school graduate, with additional education preferred.

Travel Expectations

  • Willing to travel on a regular basis to remote rural areas and marginalized urban areas in Guatemala and El Salvador via public transportation and to stay in people’s homes while visiting.
  • Willing and able to be away from home for 10-11 consecutive days during delegation travel.
  • Possess documentation for travel to and from the United States and El Salvador.

Preferred Qualifications

Prior experience

  • Prior experience with faith-based communities
  • Prior work with human rights/solidarity or community development organizations

Commitments

  • Able to verbally commit to work for Sister Parish for at least two years.
  • Strong commitment to social justice and grassroots work.
  • Demonstrated commitment to anti-racism and the rights of Indigenous, economically poor, rural, and/or marginalized populations.

Leadership

  • Able to facilitate with an understanding of group dynamics and group management.
  • Familiar with popular education techniques.

Pay and Benefits

$12,600 per year, with additional stipends provided for delegation work.

*Funds provided to support home office costs and health care insurance.
*All travel costs covered by the organization.
*Generous vacation, holiday, and comp time.

To apply:

Please send a resume in English, three reference contacts, and a cover letter in Spanish to:
Carrie Stengel, Executive Director.
carrie@sisterparish.org

Position is open until filled.

About Sister Parish, Inc.

Sister Parish exists to foster mutual understanding and commitment to peace and justice among people in the United States and Central America.  This objective is pursued through intentional linking between churches and Christian communities in the United States and Central America.  Delegation travel to the North and South with home stays is an essential aspect in enhancing awareness and understanding and nurturing closer relationships. For more information about Sister Parish, Inc, applicants are encouraged to visit http://www.sisterparish.org

Sister Parish is an equal opportunity employer and does not discriminate based on race, nationality, ethnicity, religion, age, gender or sexual orientation.

Coordinador(a) Regional

Iglesias Hermanas busca un/a Coordinador(a) Regional, un puesto de tiempo completo responsable de facilitar hermanamientos a largo plazo entre comunidades de fe en Centroamérica y Estados Unidos. La persona coordina directamente con 6-8 comunidades en Guatemala y sus hermanamientos en EE. UU. Esto incluye comunicación regular, asistencia en proyectos comunitarios y visitas a las comunidades, según se permitan las condiciones de la pandemia. El Coordinador Regional también apoya la comunicación con las comunidades en Guatemala y sus hermanamientos a través de correo electrónico, redes sociales y llamadas de Zoom o Google Meet.

Posición Reporta a: Director(a) de Iglesias Hermanas.
Ubicación: Se trabaja desde casa, ubicada en Guatemala.
Horas: Tiempo completo.
Inicio: Abril/Mayo 2023.
Duración: Período de prueba de 3 meses, esta es una posición a largo plazo. Se prefiere un compromiso de dos años.

Responsabilidades

Facilitación de los hermanamientos y delegaciones virtuales

  • Facilitación de los hermanamientos.
  • Fomenta y mantiene la comunicación entre las comunidades de cada hermanamiento..
  • Brinda apoyo y desembolsa fondos para proyectos comunitarios administrados por las comunidades. Envía informes regulares a la iglesia estadounidense que proporciona fondos para el proyecto.
  • Proporciona ideas creativas para fortalecer los hermanamientos.
  • En equipo con los otros trabajadores de Iglesias Hermanas, coordina y trabaja todas las delegaciones virtuales y en persona.

Delegaciones.

  • Organiza todas las delegaciones para los hermanamientos bajo su cargo. Incluye:
    • Orientación para delegados y la comunidad anfitriona.
    • Elaboración de presupuestos e informes financieros.
    • Coordinación de actividades y logística.
    • Proceso de solicitud de visa (para delegaciones a los EE. UU.).
    • Interpretación y acompañamiento para toda la delegación.
    • Informe narrativo de la delegación.
  • Acompaña a otras delegaciones de Iglesias Hermanas como personal de apoyo, según sea necesario.

Responsabilidades adicionales

  • Proporciona contenido y colabora con los materiales de comunicación de Iglesias Hermanas, tales como boletines, informes anuales, actualizaciones de sitios web, vídeos y publicaciones en redes sociales;
  • Mantiene contactos con organizaciones sociales en Guatemala y comparte información sobre eventos actuales, particularmente en lo que se refiere a las comunidades miembros.
  • Brinda asesoría, orientación y apoyo logístico a la Directiva de Guatemala. Coordina y participa en reuniones de representantes.
  • Encuentra y desarrolla nuevas comunidades para nuevos hermanamientos, según sea necesario.
  • Ayuda en los esfuerzos de buscar nuevas comunidades miembros y planificación estratégica.
  • Participa en reuniones regulares de personal.
  • Proporciona informes de gastos mensuales.

Calificaciones 

Idioma

  • Bilingüe inglés / español.
  • Interpretación oral.
  • Traducción competente de correspondencia e informes escritos.

Organizacional y Comunicaciones

  • Excelentes habilidades organizativas para la planificación multitarea.
  • Conocimientos informáticos básicos, incluidos Microsoft Office (Excel y Word), plataformas de redes sociales y Zoom / Google Meet.
  • Comunicación escrita sólida; capaz de proporcionar contenido para sitios web, boletines informativos y plataformas de redes sociales.
  • Capacidad para crear y ejecutar presupuestos con informes financieros detallados.
  • Dispuesto y capaz de trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y feriados.

    Interpersonal e intercultural
  • Capacidad para trabajar como parte de un equipo e independientemente
  • Abierto(a) a diversas culturas, religiones y niveles socioeconómicos
  • Abierto(a) a participar en espacios ecuménicos
  • Abierto(a) a permanecer en los hogares para visitas a la comunidad y delegaciones, independientemente de su nivel socioeconómico 
  • Capaz de abordar los conflictos con sensibilidad hacia todas las partes involucradas

    Nivel de Educación
  • Graduado de la escuela secundaria, con educación adicional preferida

Expectativas de viaje.

  • Dispuesto(a) a viajar regularmente a áreas rurales remotas y áreas urbanas marginadas en Guatemala y El Salvador a través del transporte público, incluidos autobuses, camionetas y camionetas.
  • Dispuesto(a) y capaz de estar fuera de casa durante 10-11 días consecutivos durante las delegaciones
  • Poseer documentación para viajar desde y hacia los Estados Unidos y El Salvador.

Calificaciones preferidas

Experiencia previa

  • Experiencia con comunidades religiosas.
  • Trabajo previo con organizaciones de derechos humanos / solidaridad o de desarrollo comunitario.
  • Experiencia previa con la facilitación de reuniones u otras actividades.
  • Conocimiento de las técnicas de educación popular.

Compromisos

  • Compromiso con la lucha en contra del racismo y la lucha por los derechos de los pueblos indígenas, las mujeres y los pueblos marginalizados, entre otros.
  • Fuerte compromiso con la justicia social y el trabajo de base.
  • Capaz de comprometerse verbalmente a trabajar para Sister Parish durante al menos dos años.

Pago y otros beneficios

$12,600 por año, con estipendios adicionales proporcionados para las delegaciones.

*Fondos proporcionados para apoyar con los gastos de oficina y seguro médico.
*Todos los gastos de viaje pagados por la organización.
*Días de vacación, de baja por enfermedad y de reposición.

Aplicaciones

Envíe su CV en inglés, una carta de presentación en español, y nombres y contactos para 3 referencias a: Carrie Stengel, carrie@sisterparish.org 

Introducción a Iglesias Hermanas

Iglesias Hermanas existe para fortalecer el conocimiento y compromiso con la paz y la justicia entre la gente de los Estados Unidos y Centroamérica. Logramos este objetivo a través de la facilitación de enlaces (hermanamientos) entre comunidades de fe en los EEUU y Centroamérica. Delegaciones viajan entre el norte y el sur y forman una parte esencial de nuestro trabajo para concientizar a la gente, aumentar el conocimiento y fortalecer el hermanamiento en sí.

Iglesias Hermanas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, nacionalidad, etnia, religión, edad, género u orientación sexual.